No 2024. gada Valsts probācijas dienesta (turpmāk – VPD) nodarbinātajiem ir iespēja apmeklēt individuālās supervīzijas un piedalīties grupu supervīzijās, kuras tiek īstenotas Eiropas Sociālā fonda Plus projekta Nr. 4.3.4.6/1/23/I/001 "Atbalsts probācijas klientu resocializācijai" ietvaros. 2024. gadā 208 VPD nodarbinātie kopumā ir apmeklējuši 355 individuālās supervīzijas, izveidotas 37 supervīziju grupas VPD nodarbinātajiem, kurās atbalstu guvuši 145 dalībnieki.
Supervizore Ilona Talente, kura nodrošināja individuālo supervīziju pakalpojumu 2024. gada ietvaros, uzsver, ka supervīzija ir divpusējs process, kur supervizējamais ienes saturu, bet supervizors atbild par procesa vadīšanu. Būtiski ir, ka supervizējamais uz supervīziju ierodas pārdomājis jautājumus, situācijas, kuras viņš vēlētos risināt supervīzijā.
I. Talente pastāsta, ka supervīzijās VPD nodarbinātajiem, galvenokārt, tiek analizēta supervizējamā rīcība sadarbībā ar probācijas klientu, lai izvērtētu, vai viņš kā probācijas speciālists rīkojas profesionāli, kas ir nodarbinātā stiprās puses, kas ir jāuzlabo, kā tas ietekmē sadarbību ar probācijas klientu, kādas vēl ir rīcības alternatīvas, kā nodarbinātais atjauno savus resursus.
Noslēdzoties individuālajām supervīziju sesijām, tiek apspriesti un nodefinēti galvenie ieguvumi:
- iespēja reflektēt par dažādām situācijām, gadījumiem, problēmām, kas saistītas ar probācijas darba praksi, tādejādi mazināt spriedzi, pasargājot sevi no izdegšanas, iegūt skatu no malas un modelēt risinājumus konkrētajai situācijai;
- iespēja apzināties savus resursu un ierobežojumus profesionālajā darbībā;
- savu profesionālo robežu apzināšana;
- iespēja risināt konfliktsituācijas darba vidē, veicinot izpratni par savu lomu, iesaisti, emocijām, objektīvu situācijas novērtēšanu un cieņpilnas komunikācijas veidošanu;
- emocionāls atbalsts drošā un neitrālā vidē.
Grupu supervīzijas tiek nodrošinātas tādām mērķa grupām kā probācijas programmu vadītāji, speciālisti darbā ar bērniem un jauniešiem, brīvprātīgā darba koordinatori, vecākās lietvede, teritoriālo struktūrvienību un nodaļu vadītāji, kā arī nodaļu kolektīvi.
Supervizore Uva Segliņa jau ilgstoši sadarbojas ar VPD supervīziju nodrošināšanā. U. Segliņa kā galveno ieguvumu grupu supervīzijās min atklātas sarunas iespēju profesionāļu starpā. Supervizore atzīmē grupas supervīziju nozīmi nodaļu kolektīvu sekmīgā darbībā, kurā viens no pamata nosacījumiem ir labs mikroklimats un savstarpējs atbalsts komandā. Nodaļu kolektīva supervīzijās ieguvums ir nodarbināto savas lomas apzināšanās mikroklimata veidošanā un izpratne, ka par to atbildīgs ne tikai nodaļas vadītājs.
Arī turpmāk VPD Projekta ietvaros tiks nodrošināts profesionālā atbalsta pasākums – individuālās un grupu supervīzijas, tādēļ aicinām potenciālos pakalpojuma sniedzējus līdz 2025. gada 5. jūnijam iesniegt piedāvājumus iepirkumam “Supervīzijas pakalpojumi Valsts probācijas dienesta nodarbinātajiem un brīvprātīgajiem” Elektronisko iepirkumu sistēmā: https://www.eis.gov.lv/EKEIS/Supplier/Procurement/147622