2026. gada 26. un 27. maijā Valsts probācijas dienesta vadītāju kopai norisinājās ikgadējais mācību pasākums “Vadītāju vasaras skola”, kura centrālā tēma bija vadītāju labbūtības stiprināšana. Šogad pasākums notika Kurzemes reģionā – Rojā. Divu dienu laikā vadītāji gan paplašināja izpratni par labbūtības nozīmi profesionālajā darbībā, gan praktiski apguva paņēmienus emocionālās, profesionālās un fiziskās noturības stiprināšanai.
Pasākumu atklāja Valsts probācijas dienesta vadītājs Imants Jurevičius, uzverot Dienesta kā darba devēja lomu nodarbināto labbūtības veicināšanā, bet Kurzemes reģiona teritoriālās struktūrvienības vadītāja Ineta Kēla akcentēja katra vadītāja paša ieguldījumu un atvērtību pašizaugsmei un pārmaiņām. Pirmajā dienā dalībnieki piedalījās mācību teorētiskajā daļā, kur tika apskatīts labbūtības jēdziens un tā dažādās dimensijas – emocionālā, psiholoģiskā, sociālā un fiziskā. Tika analizēti arī individuālie labbūtības riski un izdegšanas agrīnās pazīmes, kā arī apgūtas pašregulācijas metodes stresa mazināšanai un profesionālās noturības stiprināšanai praktiskās meistarklasēs. Otrajā dienā dalībnieki piedalījās grupu darbā, analizējot un apkopojot “ceļa maizi” jeb būtiskākās atziņas un praktiskās prasmes, ko izmantot ikdienas darbā. Grupu darbu prezentācijas veicināja pieredzes apmaiņu un kopēju izpratni par labbūtības nozīmi vadītāja darbā. Mācības un meistarklases vadīja psiholoģes Evita Štāla un Laura Regzdiņa‑Pelēķe, kā arī mākslas un deju terapeite Una Rēķe.
Vadītāju vasaras skolas mērķis bija stiprināt vadītāju spēju apzināti rūpēties par savu labbūtību, tādējādi veicinot emocionālo un profesionālo noturību darba vidē. Būtiski, ka mācības sniedza iespēju ne tikai paplašināt zināšanas, bet arī praktiski attīstīt prasmes, kas palīdz stiprināt emocionālo līdzsvaru, motivāciju un darba efektivitāti. Iegūtie instrumenti būs izmantojami vadītāju ikdienas darbā un komandas vadībā.
Vadītāju vasaras skolā iegūtās zināšanas un prasmes sniedz ilgtermiņa ieguldījumu gan vadītāju individuālajā izaugsmē, gan Dienesta darba kvalitātē kopumā. Labbūtības stiprināšana veicina ilgtspējīgāku darba vidi, uzlabo lēmumu pieņemšanu un palīdz efektīvāk vadīt komandas ikdienas darbā.
Mācības tika īstenotas ESF Plus projekta Nr.4.3.4.6/1/23/I/001 "Atbalsts probācijas klientu resocializācijai" darbības Nr. 1 "Valsts probācijas dienesta nodarbināto kapacitātes celšana un profesionālās noturības stiprināšana" apakšdarbības Nr. d29 "Dienesta vadītāju vasaras skola" ietvaros.